Nuevas obligaciones sobre algoritmos e inteligencia artificial en el ámbito laboral
El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, en vigor desde el 5 de octubre de 2026, refuerza las obligaciones de información de las empresas sobre las condiciones de trabajo. La norma se aplica, con carácter general, a las relaciones laborales por cuenta ajena e incluye también determinadas relaciones laborales especiales y otros colectivos. Mantiene […]



