Nuevas obligaciones de información sobre las condiciones de trabajo
El Real Decreto 723/2026, de 9 de septiembre, en vigor desde el 5 de octubre de 2026, amplía la información que las empresas deben facilitar a las personas trabajadoras y exige que, con carácter general, se entregue antes del inicio de la relación laboral. Con carácter general, esta obligación se aplica a relaciones laborales de […]



