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Acerca de Giménez Torres Abogados

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Entradas de] Giménez Torres Abogados

Noticias

Alerta Jurídica. La nueva Ley de paridad

La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, aprobada el pasado 23 de julio, y que entró en vigor el 22 de agosto, incorpora al derecho español la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de noviembre de 2022, y establece […]

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Giménez Torres Abogados, Noticias

ALERTA JURÍDICA. ACTUALIDAD SOBRE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO IMPROCEDENTE

El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), dependiente del Consejo de Europa, ha emitido una resolución por la que falla que las indemnizaciones por despido improcedente en España no son disuasorias para los empresarios ni suficientemente restauradoras para los trabajadores.

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Noticias

ALERTA LEGAL- MODIFICACIÓN DE LA NORMATIVA SOBRE EL USO Y EXPOSICION DE LOS TRABAJADORES A LOS AGENTES CANCERÍGENOS EN LA INDUSTRIA

El pasado 2 de julio de 2024 se ha aprobado el Real Decreto 612/2024, por el que se modifica el Real Decreto 665/1997 de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes cancerígenos durante el trabajo. El citado Real Decreto 665/1997, norma básica en materia de prevención […]

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Noticias

ACTUAL REGULACIÓN DE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS

La modificación del régimen de los permisos retribuidos, con ocasión de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, estableció nuevos permisos mínimos para cuidar a hijos y familiares enfermos y para conciliar la vida personal y familiar regulados en el artículo 37.3 del Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre, […]

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Noticias

Publicada la Ley del canal de denuncias

El pasado martes, 21 de febrero de 2023, se ha publicado en el BOE la Ley 2/2023, de 20 de febrero, como transposición de la Directiva Whistleblowing, que regula la protección a nivel de la UE de aquellas personas que informen sobre infracciones normativas del Derecho de la Unión. La Ley entrará en vigor a […]

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Noticias

NOVEDADES LABORALES. Boletín de noticias, Julio 2022

I. Novedades Legislativas Las Cortes Generales aprueban la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y no discriminación. Las Cortes Generales han aprobado la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y no discriminación, por la que se establecen un conjunto heterogéneo y transversal de medidas en para garantizar […]

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Noticias

NOVEDADES LABORALES. Boletín de noticias, Mayo 2022

I. Novedades Legislativas El Gobierno aprueba la subida del Salario Mínimo Interprofesional a 1.000 euros mensuales. El Consejo de Ministros aprobó el pasado 22 de febrero el Real Decreto 152/2022, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2022 en 1.000 euros en catorce pagas, ascendiendo a los 14.000 euros […]

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Giménez Torres Abogados, Noticias, Internacional

Los abogados de Multilaw participaron en la mesa redonda de Hitachi Energy

Hitachi Energy organizó, el pasado 7 de abril, una mesa redonda con clientes, en la que se debatió sobre los acontecimientos mundiales actuales y sobre las posibles repercusiones de éstos en la empresa. Ignacio Guillén, de Giménez Torres Abogados, participó como ponente junto a Sven Hoffmann, de Heussen, Alemania; David Gu, de JunHe, China; y Philip D’Costa, de Penningtons […]

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Giménez Torres Abogados, Noticias, COVID-19

PRIMERA RESOLUCIÓN JUDICIAL DICTADA EN ESPAÑA EN APLICACIÓN DE LA CLÁUSULA REBUS SIC STANTIBUS EN EL MARCO DE LA PANDEMIA PROVOCADA POR LA COVID-19

El Juzgado de Primera Instancia núm. 81 de Madrid ha dictado, con fecha 25 de septiembre de 2020, un Auto acordando la adopción de medidas cautelares aplicando la cláusula rebus sic stantibus. La doctrina de la cláusula rebus sic stantibus es una construcción teórica razonable desde un punto de vista de equidad pero ausente de […]

por Giménez Torres Abogados
Giménez Torres Abogados, Noticias, COVID-19

COVID-19: ALGUNOS ASPECTOS JURÍDICOS RELEVANTES

1- Calificación de las bajas médicas relacionadas con el COVID-19.
2- Obligaciones generales de la empresa y responsabilidades en caso de incumplimiento de sus deberes. a) Responsabilidades administrativas – b) Responsabilidades laborales – c) Responsabilidades penales y civiles
3- Obligaciones de los trabajadores en materia PRL y COVID-19

por Giménez Torres Abogados
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