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Giménez Torres Abogados

Giménez Torres Abogados participa en la Conferencia Mundial 2024 de Multilaw (Global Conference) de Boston

Nuestros socios Ignacio Guillén González (Socio Director del Departamento de Procesal y Arbitraje, miembro del Board Multilaw) y Luis Giménez Godosar (Socio del Área Inmobiliario y Mercantil), tuvieron la oportunidad de participar en el Conferencia Mundial 2024 de #Multilaw (Global Conference). celebrada en Boston del día 26 a 29 de septiembre. Ignacio Guillén González, en […]

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por Giménez Torres Abogados
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Noticias

ALERTA LEGAL. EL ABSENTISMO LABORAL Y POSIBLES MEDIDAS PARA REDUCIR SUS EFECTOS

I. Introducción El absentismo laboral se define como la falta de asistencia del trabajador a su puesto de trabajo cuando su asistencia estaba convenida. Este concepto, incluye las ausencias justificadas e injustificadas, esto es, no todo absentismo laboral supone un incumplimiento contractual, como por ejemplo, cuando es causado por una incapacidad temporal debidamente justificada. Sin […]

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https://gtyabogados.com/wp-content/uploads/2024/09/absentismo.jpg 600 900 Giménez Torres Abogados https://gtyabogados.com/wp-content/uploads/2026/05/gimenez-torres-mediao.svg Giménez Torres Abogados2024-09-09 12:34:022024-09-09 14:18:13ALERTA LEGAL. EL ABSENTISMO LABORAL Y POSIBLES MEDIDAS PARA REDUCIR SUS EFECTOS
Noticias

Alerta Jurídica. La nueva Ley de paridad

La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, aprobada el pasado 23 de julio, y que entró en vigor el 22 de agosto, incorpora al derecho español la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de noviembre de 2022, y establece […]

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por Giménez Torres Abogados
https://gtyabogados.com/wp-content/uploads/2024/09/paridad.jpg 600 900 Giménez Torres Abogados https://gtyabogados.com/wp-content/uploads/2026/05/gimenez-torres-mediao.svg Giménez Torres Abogados2024-09-02 12:39:022024-09-02 13:25:32Alerta Jurídica. La nueva Ley de paridad
Giménez Torres Abogados, Noticias

ALERTA JURÍDICA. ACTUALIDAD SOBRE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO IMPROCEDENTE

El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), dependiente del Consejo de Europa, ha emitido una resolución por la que falla que las indemnizaciones por despido improcedente en España no son disuasorias para los empresarios ni suficientemente restauradoras para los trabajadores.

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  • Tres socios del despacho, reconocidos en el ranking 2026 de The Best Lawyers in Spain14 noviembre, 2025 - 12:41 pm
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