ACTUALIDAD
Nuevas obligaciones de información sobre las condiciones de trabajo28 octubre, 2026 - 12:49 pm
El impacto de la Inteligencia Artificial en el sector legal: Claves del Multilaw AGM 202620 octubre, 2026 - 1:44 pm
Nuevas obligaciones sobre algoritmos e inteligencia artificial en el ámbito laboral9 octubre, 2026 - 11:14 am
Ley de Apoyo a la Empresa Familiar de la Comunidad de Madrid25 junio, 2026 - 11:28 am
Giménez Torres Abogados, reconocidos en las ediciones 2027 de Best Lawyers y Best Law Firms4 junio, 2026 - 3:28 pm
ÁREAS DE PRÁCTICA
MERCANTIL3 abril, 2018 - 10:02 pm
PROCESAL3 abril, 2018 - 10:03 pm
INMOBILIARIO11 abril, 2018 - 6:06 pm
FISCAL Y TRIBUTARIO3 abril, 2018 - 10:04 pm
LABORAL3 abril, 2018 - 10:05 pm
CONTRATACIÓN PUBLICA3 abril, 2018 - 10:05 pm
Giménez Torres Abogados participa en la Conferencia Mundial 2024 de Multilaw (Global Conference) de Boston
Nuestros socios Ignacio Guillén González (Socio Director del Departamento de Procesal y Arbitraje, miembro del Board Multilaw) y Luis Giménez Godosar (Socio del Área Inmobiliario y Mercantil), tuvieron la oportunidad de participar en el Conferencia Mundial 2024 de #Multilaw (Global Conference). celebrada en Boston del día 26 a 29 de septiembre. Ignacio Guillén González, en […]
ALERTA LEGAL. EL ABSENTISMO LABORAL Y POSIBLES MEDIDAS PARA REDUCIR SUS EFECTOS
I. Introducción El absentismo laboral se define como la falta de asistencia del trabajador a su puesto de trabajo cuando su asistencia estaba convenida. Este concepto, incluye las ausencias justificadas e injustificadas, esto es, no todo absentismo laboral supone un incumplimiento contractual, como por ejemplo, cuando es causado por una incapacidad temporal debidamente justificada. Sin […]
Alerta Jurídica. La nueva Ley de paridad
La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, aprobada el pasado 23 de julio, y que entró en vigor el 22 de agosto, incorpora al derecho español la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de noviembre de 2022, y establece […]
ALERTA JURÍDICA. ACTUALIDAD SOBRE LAS INDEMNIZACIONES POR DESPIDO IMPROCEDENTE
El Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), dependiente del Consejo de Europa, ha emitido una resolución por la que falla que las indemnizaciones por despido improcedente en España no son disuasorias para los empresarios ni suficientemente restauradoras para los trabajadores.